Precios
Una comisión clara. Sin suscripción obligatoria para publicar u ofertar.
Comisión del servicio
Cuando el pago se libera al freelancer, Trabajando retiene 12% del monto del proyecto. El empleador no paga comisión por publicar ni por adjudicar.
- Empleador: 0% · publicar, elegir propuestas y pagar en custodia sin cargo de plataforma.
- Freelancer: 12% · solo cuando cobrás (al liberar el pago).
- Publicar y postular: gratis. No hace falta membresía para enviar propuestas.
Ejemplo
Proyecto de USD 1.000 liberado al ganador:
- Empleador fondea
- USD 1.000
- Comisión Trabajando (12%)
- USD 120
- Recibe el freelancer
- USD 880
La red de transferencia (p. ej. USDT) puede tener costos propios de la red o del exchange; no son comisiones de Trabajando.
Cómo se cobra
- El empleador deposita el monto acordado (pago en custodia).
- El freelancer entrega el trabajo.
- Al liberar el pago, se descuenta el 12% y el resto va al freelancer.
Lo que no cobramos hoy
- Cuota mensual para ofertar o publicar.
- Cargo por enviar una propuesta.
- Comisión al empleador por adjudicar.
Más adelante pueden existir opciones voluntarias (p. ej. destacar un proyecto). Si cambian las tarifas, las avisamos aquí y en los términos.