Términos de servicio
Última actualización: 15 de julio de 2026 · Política de privacidad
Estos términos regulan el uso de Trabajando (trabajando.top), un servicio online que conecta freelancers y empleadores de habla hispana (Latinoamérica y diáspora). Al crear una cuenta o usar el sitio, aceptas estos términos.
1. El servicio
Trabajando permite publicar y buscar proyectos freelance, gestionar perfiles y, a medida que se habiliten, pagos y otras funciones de marketplace. Algunas secciones pueden estar en construcción o en acceso limitado.
2. Cuentas
- Debes proporcionar información veraz y mantener la confidencialidad de tus credenciales.
- Eres responsable de la actividad realizada con tu cuenta (incluido el acceso vía Facebook u otros proveedores).
- Podemos suspender o cerrar cuentas por fraude, abuso, incumplimiento legal o de estos términos.
3. Roles
Puedes actuar como freelancer y/o empleador según el perfil que configures. Las obligaciones contractuales entre usuarios son entre ellos; Trabajando actúa como plataforma intermediaria, no como empleador de los freelancers salvo que se indique expresamente lo contrario.
4. Contenido y conducta
No está permitido contenido ilegal, engañoso, spam, acoso, malware, discriminación ilegal ni violación de derechos de terceros. Nos reservamos el derecho de moderar o eliminar contenido.
5. Pagos y comisiones
Las tarifas vigentes se publican en /precios. En el modelo actual, la comisión de plataforma es del 12% sobre el monto liberado al freelancer; publicar y postular es gratuito para el empleador (0% de comisión). Los métodos de pago externos (redes crypto, bancos, etc.) pueden tener costos propios del proveedor.
6. Propiedad intelectual
La marca Trabajando, el software y el diseño del sitio son propiedad del operador o sus licenciantes. El contenido que subas sigue siendo tuyo; nos concedes licencia para mostrarlo y operar el servicio.
7. Limitación de responsabilidad
El servicio se ofrece «tal cual». En la máxima medida permitida por la ley aplicable, no respondemos por daños indirectos, lucro cesante o disputas entre usuarios más allá de las herramientas de pago en custodia que ofrezcamos.
8. Cambios
Podemos actualizar estos términos. La fecha de «última actualización» indica la versión vigente. El uso continuado tras el aviso implica aceptación de los cambios sustanciales cuando la ley lo permita.
9. Contacto
Consultas legales o de cuenta: soporte@trabajando.top · Formulario de contacto.